Em diversos países do mundo, ganha força o movimento que defende a semana de trabalho de 4 dias. Além das discussões sobre qualidade de vida e rendimento no trabalho, esse tema suscita debates sobre os benefícios ao meio ambiente. Algumas razões por que uma semana de trabalho menor do que a atual impacta positivamente é a necessidade de menos deslocamentos.
No Reino Unido, cerca de 70 empresas participaram de testes durante o último semestre de 2022. E 56 delas afirmaram a pesquisadores posteriormente que pretendem seguir com uma semana de trabalho de 4 dias. Testes semelhantes também foram feitos na Irlanda e nos Estados Unidos.
Em empresas como a Tyler Grange (de arboricultura e planejamento de paisagem), a produtividade diária cresceu 22% com a adoção do expediente mais curto. E uma redução de 21% da quilometragem percorrida de carro. Além disso, a Tyler Grange eliminou reuniões e viagens desnecessárias.
Outros benefícios
A adoção da semana de trabalho de 4 dias ainda produziu outros benefícios. Um deles foi o fato de funcionários passarem a usar dias de descanso adicionais para atuar como voluntários em organizações que trabalham sobre o clima. Outra vantagem se refere à redução dos custos de transporte e de creches para os filhos dos funcionários.
Pesquisas desenvolvidas no Boston College, nos EUA, apontam que uma redução de 10% das horas de trabalho diminuiu 8,6% da pegada de carbono. Os pesquisadores defendem que a semana de trabalho mais curta é essencial conseguir a redução de emissões de carbono de que o mundo precisa hoje.
Pesquisadores e cientistas da área apontam ainda a necessidade de investimentos em infraestrutura verde, como instalações ecológicas e espaços verdes nas áreas urbanas. Isso estimularia as pessoas a passar seu tempo livre de forma sustentável (sem precisar se deslocar por horas para acessar praias e regiões verdes).
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